Ocorreu no dia 20 de junho um treinamento voltado para a equipe que exerce atividade motorizada dentro do cliente JTI.
O treinamento que foi ministrado pelos Coordenadores Paulo Penha e Mirian Iserhard teve a participação do Técnico de Segurança do Trabalho da DS Engenharia Sr. Eduardo Hass, teve como temas, A importância em realizar uma condução segura dentro e fora do ambiente de trabalho, A importância de usar EPI’s fornecidos pela empresa de modo correto, Cuidados necessários com os EPI’s, A importância de comunicar todo e qualquer acidente ao seu gestor em no máximo 24h, A importância em conduzir os veículos de forma segura, Respeito a legislação de trânsito e as regras internas do cliente.
“Todo treinamento realizado é pensado em como facilitar os processos do nosso colaborador. Quando conseguimos fazer com que a teoria e a prática estejam alinhadas nossos processos se tornam eficientes e ágeis.” – declarou a Coordenadora Mirian Iserhard.
Parabéns à Marilene Bianchetto por duas décadas de trabalho exemplar e de grande comprometimento com a Cindapa. Agradecemos sua lealdade, profissionalismo e busca constante pela excelência. Que este marco seja a trajetória de uma jornada promissora, repleta de sucessos e crescimento. Estamos felizes em tê-la em nossa equipe, inspirando-nos a alcançar novas conquistas. Parabéns pelos seus 20 anos de trajetória exemplar!
Sonia é uma profissional extremamente dedicada e comprometida. Entende as responsabilidades de suas tarefas e tem a ética como um dos seus princípios essenciais, princípios estes que estão alinhados com as diretrizes do Grupo Cindapa. Temos muito orgulho da sua trajetória junto a empresa e confiamos muito no seu trabalho.
Ocorreu no dia 19 de junho um treinamento com a equipe de recepcionistas que atuam no Condomínio Icon Comercial, na cidade de Porto Alegre.
O treinamento que foi ministrado pelo Coordenador Operacional Jean Moura contou com a presença do Supervisor Sr. Igor e do Gestor Operacional Sr. Felipe, ambos responsáveis pelo condomínio.
Os temas abordados no treinamento foram, Procedimentos Operacionais Padrão do Cliente, Boas Práticas e Apresentação Pessoal, Atendimento ao Público e as Diretrizes do Grupo Cindapa. “Nossos treinamentos tem a finalidade de capacitar e potencializar nosso novo efetivo que atua no cliente e assim, entregarmos o nosso diferencial que é a qualidade na prestação de serviços.” – destacou o Coordenador Jean Moura.
Aprimorar os conhecimentos da liderança da Cindapa quanto à Gestão de Riscos e Gestão da Segurança Corporativa – este foi o objetivo do treinamento realizado na Matriz do Grupo Cindapa, ministrado pelo CEO do Grupo, com a participação dos Gestores da Segurança Eletrônica, Vigilância Patrimonial e Gestão da Segurança Corporativa.
Com base na ISO 31000, que estabelece normas e procedimentos para a Gestão de Riscos Corporativos, a Cindapa desenvolveu uma metodologia de Gestão de Segurança Corporativa (GSC). A Gestão da Segurança Corporativa da Cindapa, baseada no método PDCA, tem como processos definidos a análise, a avaliação e o tratamento de riscos, com foco na identificação de perigos que podem afetar os processos da empresa ou condomínio.
Capacitar a equipe de liderança quanto a este tema é de fundamental importância para que a Cindapa atinja a missão que se propõem, que é “Fornecer soluções em Segurança Corporativa, mitigando riscos e prevenindo perdas, ser excelência em atendimento, gerando a satisfação e resultados aos stakeholders.”
No dia 20 de junho ocorreu na Matriz do Grupo Cindapa um treinamento voltado para a nova equipe da Segurança Corporativa que atua nas cidades de Santa Cruz do Sul, Rio Pardo e Pantano Grande.
O treinamento que foi ministrado pelo Coordenador Operacional Paulo Abich e teve a participação do Coordenador Operacional Alexsandro Rosa teve como tema, Normas e Procedimentos do Grupo Cindapa, Processos e Subprocessos da Vigilância, Atendimento de Excelência, Riscos e Mitigadores e LGPD. Além do vídeo institucional apresentando nossas diretrizes para a equipe. “A evolução de cada colaborador dentro da empresa é algo muito gratificante, pois conseguimos perceber em cada processo, os ensinamentos básicos do início de seu trabalho conosco. O treinamento inicial é a base de todos os acertos e alinhamentos para um excelente trabalho em cada cliente.” – destacou o Coordenador Paulo Abich.
Na data de hoje 20 de junho, os gerentes, coordenadores e supervisores da unidade Cindapa Arroio do Sal participaram de um treinamento na sede da empresa. Ministrado pelo Dr. Max Vieira, da Max Vieira Advocacia e Consultoria – empresa que presta serviços à empresa -, o encontro se concentrou nas relações trabalhistas e na legislação, com o objetivo de aprimorar os processos internos da empresa.
É encorajador ver que a empresa está comprometida em manter sua equipe atualizada sobre as leis e regulamentações trabalhistas, demonstrando um compromisso em garantir um ambiente de trabalho justo e seguro. Além disso, é essencial que os gerentes, coordenadores e supervisores estejam bem informados para garantir que os processos internos estejam em conformidade com a lei. “Ter os procedimentos internos alinhados facilita todo o processo, pois conseguimos identificar em instantes as falhas e trabalhar em um plano de ação para que esteja sempre tudo muito alinhado entre as equipes.” – destacou o Diretor da Franquia Sr. Airton Bergman.
O Grupo Cindapa participou da 24ª EXPOSEC, em busca de soluções inovadoras e tecnologias para agregar ainda mais segurança aos seus clientes. O evento, organizado pela Fiera Milano Brasil e realizado pela Abese (Associação Brasileira das Empresas de Sistemas Eletrônicos de Segurança), é o único do país a reunir as tecnologias, produtos e serviços mais recentes para o setor de segurança.
O Gerente de Operações da Cindapa, Luiz Guilherme Carvalho, destaca que “a empresa está comprometida em fornecer soluções que reduzam riscos e evitem perdas para seus clientes. Com a EXPOSEC, o Grupo Cindapa tem acesso às melhores alternativas nacionais e internacionais em segurança, além de se manter atualizado sobre as novas tendências do mercado. A integração de tecnologia de ponta e segurança é uma oportunidade única oferecida pelo evento e que a Cindapa replica aos seus clientes.”
Carlos Köhler – CEO Grupo Cindapa
Thiago dos Anjos, Wagner Meyer, Luis Manoel Rudiger e Luiz Guilherme Carvalho
Wagner Meyer – Supervisor Comercial de Tecnologia.
Wagner Meyer, Luis Manoel Rudiger e Rodrigo Quadros
Wagner Meyer, Luiz Guilherme Carvalho e Thiago dos Anjos
Na manhã do dia 14 de junho, a equipe técnica de Santa Cruz do Sul participou de um treinamento ministrado pelo Coordenador Técnico Mateus Busatto. Durante o treinamento, foram abordados temas básicos de instalação, incluindo a ligação e programação de sensores, tipos de cabeamento, modelos de centrais, processos e procedimentos, atendimento de excelência, além de atualização das diretrizes do Grupo.
É sempre importante investir em treinamentos para garantir que a equipe técnica esteja atualizada e capacitada para realizar suas funções com excelência. Esperamos que o conhecimento adquirido seja aplicado com sucesso na prática.
“O maior líder não é necessariamente aquele que faz as maiores coisas. Ele é aquele que faz com que as pessoas façam coisas grandiosas.” – destacou o Coordenador Mateus.
Na tarde de 02 de junho, na matriz do Grupo Cindapa, ocorreu o reconhecimento ao Supervisor Comercial Katiano Costa, que se destacou com excelentes resultados junto ao time comercial da Cindapa – Varejo.
O cinturão foi entregue pelas mãos do CEO do Grupo Carlos Köhler que estava presente na ocasião. “O verdadeiro campeão é aquele que acredita na vitória.” destacou o Gerente Comercial Filipe Almentes.
O Grupo Cindapa tem muito orgulho de ter o Katiano na equipe, pessoas como ele fazem a diferença!
